Maroš Uhaľ2. 10. 20217 minSkončenie pracovného pomeru počas výpovednej dobyPracovný pomer možno skončiť rôznymi spôsobmi, dohodou, výpoveďou, okamžitým skončením pracovného pomeru, skončením pracovného pomeru v...
Maroš Uhaľ20. 10. 201916 minOkamžité skončenie pracovného pomeru: absencia zamestnancaJedným z typických dôvodov skončenia pracovného pomeru zamestnávateľom je neospravedlnená absencia zamestnanca v práci. Táto skutočnosť...
Maroš Uhaľ12. 10. 20191 minSkončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľaPracovný pomer medzi zamestnávateľom a zamestnancom, ako aj spôsoby jeho skončenia sú upravené najmä v zákone č. 311/2001 Z.z. Zákonník...
Maroš Uhaľ5. 3. 20165 minZamestnanecký pomer svedka k účastníkovi a vieryhodnosť jeho výpovede„Skutočnosť, že svedok je zamestnancom účastníka konania, sama osebe nevedie k záveru, že jeho výpoveď nie je pravdivá...
Maroš Uhaľ17. 11. 20147 minHodnotenie výpovede svedkaRozsah povinností zamestnanca pri prestoji na strane zamestnávateľa, ako aj hodnotenie výpovede svedka môžeme nájsť v rozhodnutí...